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与华尔街其他领域的减员趋势相反，银行和经纪-交易商们计划增加股票电子交易部门员工数量。
根据Coalition Greenwich对25家公司的调查，超过一半的美国卖方企业计划未来一年半扩大股票电子交易部门。近30%受访者表示，他们预计将在执行和分析咨询部门增加员工数量，约四分之一受访者计划招聘算法销售人员。
Coalition Greenwich的市场结构和技术部门高级分析师Jesse Forster在接受采访时说，在经历了疫情期的一度暂停后，电子交易的趋势已经恢复。这个领域的扩张与华尔街最近的裁员形成鲜明对比。为了控制开支，各大金融机构希望精简员工数量。摩根大通裁员数百人，高盛在1月启动了有史以来规模最大的一轮裁员计划，涉及数千岗位。
随着速度和自动化在竞争日益激烈的市场中占据主导地位，客户们对依赖科技和算法的电子交易需求量很大。例如，花旗集团正在招聘人员以改善现有基础设施。
Coalition Greenwich表示，与其他华尔街同行相比，电子销售交易员对自己的未来业绩更加乐观。调查发现，半数受访者预计2023年的佣金将比去年至少高出10%。但这种乐观情绪并非随处可见。大约42%的卖方受访者预计整个华尔街的电子股票佣金收入将与去年同期持平。
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